A paralisação de servidores públicos, professoras e professores da Barra dos Coqueiros será no dia 28 de abril. Na rótula principal do município de Barra dos Coqueiros, a partir das 8h da manhã, a classe trabalhadora sairá em caminhada de luta até a porta da Prefeitura da Barra dos Coqueiros.
Antes da caminhada, está prevista uma assembleia geral unificada com indicativo de greve geral.
Quem trabalha todos os dias e faz a Barra dos Coqueiros funcionar cobra da Prefeitura a seguinte pauta:
*Valorização. O servidor da Barra dos Coqueiros quer o salário base igual ao menor cargo comissionado (R$ 2.000),
*Cumprimento do piso salarial dos professores,
*Condições dignas de trabalho,
*Cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026, que prevê o enquadramento das educadoras infantis, auxiliares de creche na carreira do magistério,
*piso salarial para veterinários, engenheiros e arquitetos,
*pagamento de insalubridade para quem tem direito,
*valorização no salário base de fiscais, agentes de trânsito e guardas municipais,
*valorização dos agentes de endemias e agentes de saúde,
*reajuste no salário da enfermagem.
Capacitismo é Crime
No dia 7 de abril, vereadores da Barra dos Coqueiros fizeram uma Nota de Repúdio contra o SINTESE e contra o SINDIBARRA acusando as dirigentes sindicais de desrespeitosas e negando o direito de fala das sindicalistas Mirlene Andrade (SINDIBARRA) e Emanuela Pereira (SINTESE).
Ao declarar seu voto favorável à Nota de Repúdio contra os dois sindicatos, o vereador Carlinhos do Jatobá cometeu o crime de capacitismo tentando ridicularizar a presidenta do SINDIBARRA, Mirlene Andrade, por causa de sua deficiência de baixa estatura.
A presidenta do SINDIBARRA registrou Boletim de Ocorrência contra vereador Carlinhos Jatobá na Delegacia de Apoio aos Grupos Vulneráveis. E desde este lamentável episódio, Mirlene Andrade vem recebendo Notas de Solidariedade da CUT-SE, Fetam, OAB, SINDASSE, SINTESE, SINDISOCORRO, SINDIJUS, entre diversas organizações da sociedade civil e do movimento sindical.
Luta Por Respeito e Valorização
Sem nenhum diálogo com o SINTESE e com o SINDIBARRA, a Prefeitura da Barra dos Coqueiros enviou dois projetos de lei para a Câmara Municipal para pagar o valor do salário mínimo como salário base dos servidores municipais e conceder o reajuste de 5,4% ao magistério. As propostas não atendem às reivindicações dos professores e professoras que lutam pela atualização do piso do magistério na carreira e por condições de trabalho nas escolas que estão sucateadas.
Através do SINDIBARRA, os servidores públicos municipais da Barra dos Coqueiros lutam por um salário base no valor de R$ 2 mil, que corresponde ao menor salário pago aos Cargos Comissionados da Prefeitura da Barra dos Coqueiros.
No dia 19 de março, a maioria dos vereadores aprovou no plenário o Projeto de Lei (PL 02/2026) e o PL 03/2026, mesmo com o protesto de servidores públicos e professores, as propostas foram aprovadas pela maioria dos vereadores.
Mas o SINDIBARRA entrou com uma liminar para barrar o projeto de lei aprovado sem nenhum diálogo com os sindicatos. O projeto foi suspenso e o prefeito Airton Martins e o presidente da Câmara de Vereadores serão intimados para que prestem esclarecimentos e expliquem porque não negociaram com o sindicato.
O SINDIBARRA divulgou que através da decisão liminar proferida pela 3ª Vara Cível e Criminal da Barra dos Coqueiros, a Justiça do Estado de Sergipe concedeu tutela provisória em favor do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, SINDIBARRA, determinando a imediata suspensão dos efeitos da lei oriunda do Projeto de Lei Complementar nº 002/2026, aprovado pela Câmara Municipal.
O texto judicial destacou que o envio do projeto em regime de urgência, sem submissão à Mesa Permanente de Negociação Coletiva, configura ruptura do devido processo legal, comprometendo a validade da norma aprovada.
A Central Única dos Trabalhadores (CUT-SE) participa desta luta em apoio ao SINDIBARRA e ao SINTESE, que precisam ser respeitados e ouvidos pelo prefeito Airton Martins. A Prefeitura da Barra dos Coqueiros tem mais de 3.000 Cargos Comissionados e apenas 890 servidores efetivos. É uma Prefeitura que possui recursos públicos suficientes para atender à pauta do magistério e do serviço público municipal. O que falta é a vontade política do prefeito Airton Martins.
Por: Iracema Corso